Commissions de prévoyance

Deux types de commissions de prévoyance

  • Commission de prévoyance d’une caisse de prévoyance de type Association regroupant plusieurs employeurs/euses ainsi que leurs collaboratrices et collaborateurs assurés
  • Commission de prévoyance d’une caisse de prévoyance de type Employeurs regroupant les collaborateurs assurés d’un unique employeur

Tâches des commissions de prévoyance

En concertation avec le Conseil de fondation, la commission de prévoyance:

  • opte pour l’une des stratégies de placement définies
  • fixe le taux de conversion
  • décide de la rémunération des avoirs de vieillesse
  • définit d’éventuelles mesures d’assainissement

Les commissions de prévoyance des caisses de prévoyance Employeurs déterminent en outre le plan de prévoyance et se chargent d’informer les personnes assurées avec le secrétariat général de la Previs.

Les compétences et autres tâches incombant à la commission de prévoyance sont définies dans le règlement d’organisation (art. 6).

Commissions de prévoyance des caisses de prévoyance Association de la Previs

Le Conseil de fondation élit les membres des commissions de prévoyance et leurs suppléant-e-s des caisses de prévoyance Association de manière paritaire pour une durée indéterminée. La taille de la commission dépend de celle de la caisse de prévoyance. Toutefois, en vertu du règlement d’organisation de la Previs, les commissions de prévoyance doivent compter au moins quatre membres.

Caisse de prévoyance Comunitas

Martin Kuratli, Gemeinde Flims GR
Représentant des employeurs/euses | Présidence de la commission de prévoyance
smilfedniemeg@iltaruk.nitram

Elmar Boschung, Service des curatelles et service social de Schmitten FR
Représentant des employé-e-s

Jeanette Ledergerber, Gemeindeverwaltung Kemmental TG
Représentante des employé-e-s

Dominik Lehmann, Generationenhaus Neubad
Représentant des employeurs/euses

Caisse de prévoyance Service Public

Beat Moser, Einwohnergemeinde Münsingen
Représentant des employeurs/euses | Présidence de la commission de prévoyance
negnisneum@resom.taeb

Katharina Botteron-Heitz, commune de Gléresse
Représentante des employé-e-s

Stephan Oberli, ARA Thunersee
Représentant des employé-e-s

Marc Piguet, Gemeinde Büren a.A.
Représentant des employeurs/euses

Barbara Schär, Centre de puériculture Canton de Berne
Représentante des employé-e-s

Michel Tschan, commune de Corgémont
Représentant des employeurs/euses

Caisse de prévoyance Stratégie 30

Peter Büchli, Büchli Liegenschaften AG
Représentant des employeurs/euses | Présidence de la commission de prévoyance

Andreas Recher, ABAG Nutzfahrzeuge AG
Représentant des employé-e-s

Peter Rieder, Spitex Niesen
Représentant des employeurs/euses

Marianne Aebersold, Spitex Niesen
Représentante des employé-e-s

Commissions de prévoyance des caisses de prévoyance Employeurs

Celles-ci sont constituées de manière paritaire directement au sein de l’entreprise concernée au moyen d’une procédure individuelle.
 

Caisse de prévoyance Retraités

Pour cette caisse de prévoyance, les tâches de la commission de prévoyance sont assumées par le Conseil de fondation. Les membres de la commission de prévoyance sont donc ceux du Conseil de fondation.